21 Januari 2025, Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman memiliki komitmen kuat untuk menciptakan budaya kerja yang mengedepankan integritas, pelayanan prima, dan pengabdian kepada masyarakat. Salah satu upaya yang dilakukan adalah dengan mengimplementasikan nilai-nilai SATRIYA berAKHLAK sebagai panduan dalam bekerja dan berinteraksi. Budaya SATRIYA menjadi fondasi utama dalam pemerintahan Kabupaten Sleman, termasuk di Dinas Kesehatan. Nilai-nilai ini ditekankan untuk menciptakan pelayanan publik yang berbasis integritas, empati, dan inovasi.
Sebagai kata pengantar, Sekretaris Dinas Kesehatan drg.Atikah Nurhesti, M.K.M menjelaskan bahwa pada tahun 2017, Pemerintah Kabupaten Sleman telah menetapkan Surat Keputusan tentang Majelis Kode Etik Perangkat Daerah. Dalam rangka mendukung penerapan budaya SATRIYA, sosialisasi intensif dilaksanakan pada hari Selasa, 21 Januari 2025 di Ruang rapat Aditya Dinas Kesehatan Sleman kepada seluruh ASN untuk memahami kode etik pegawai. Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan bahwa seluruh pegawai memahami dan menginternalisasi kode etik yang menjadi pedoman dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian, Agus Triono, S.ST., menyampaikan bahwa pemahaman terhadap kode etik sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik. “Kami berkomitmen untuk terus mensosialisasikan nilai-nilai SATRIYA agar setiap ASN dapat bekerja dengan lebih baik dan menjunjung tinggi prinsip-prinsip etika dalam menjalankan tugasnya,” ujar Agus Triono dalam sesi sosialisasi. Kode etik dalam budaya SATRIYA mencakup beberapa aspek penting, yaitu:
- Kode Etik dalam Berorganisasi
ASN diharapkan bekerja dengan profesionalisme, kolaborasi, dan dedikasi tinggi dalam mencapai tujuan organisasi. - Kode Etik dalam Bermasyarakat
Menjaga hubungan harmonis dengan masyarakat dengan pendekatan yang inklusif dan empatik. - Kode Etik terhadap Diri Sendiri
Menjunjung integritas, disiplin, dan tanggung jawab sebagai pelayan publik. - Kode Etik terhadap Sesama Pegawai
Membangun kerja sama tim yang solid, saling menghormati, dan menjunjung etika kerja.
Pada sesi akhir sosialisasi, dilakukan penyerahan buku saku kode etik secara simbolis kepada salah satu pegawai ASN Dinas Kesehatan Sleman. Kegiatan ini juga dilaksanakan melalui berbagai metode, termasuk pelatihan, seminar, serta diskusi interaktif agar para ASN dapat lebih memahami dan mengimplementasikan nilai-nilai tersebut dalam pekerjaan sehari-hari. Diharapkan dengan adanya sosialisasi ini, budaya kerja yang lebih baik dapat terbentuk, meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
